Kodeks postępowania

Preambuła

Peak Mobility postrzega się jako część gospodarki o charakterze międzynarodowym. Jesteśmy świadomi naszej odpowiedzialności wobec społeczeństwa, środowiska i naszych partnerów biznesowych. Nasze działania opierają się na zasadach „uczciwego przedsiębiorcy”. Dążymy do pogodzenia interesów gospodarczych, ekologicznych i społecznych, a nasze działania opieramy na powszechnie uznanych wartościach etycznych, uczciwości i poszanowaniu godności ludzkiej.

Zobowiązujemy się do przestrzegania wszystkich obowiązujących przepisów i regulacji we wszystkich naszych lokalizacjach na całym świecie. W przypadku gdy przepisy krajowe są sprzeczne z naszym Kodeksem postępowania, staramy się znaleźć sposoby na jak najlepsze przestrzeganie naszych standardów.

Orientacja na klienta i innowacyjność

Peak Mobility dba o długotrwałe relacje z klientami, oparte na zaufaniu i otwartości. Wspieramy naszych klientów poprzez innowacyjne produkty i efektywne projekty, aby zapewnić im trwałą przewagę konkurencyjną. Nasze rozwiązania przyczyniają się do ekonomicznego, społecznie odpowiedzialnego i przyjaznego dla środowiska wykorzystania pracy, energii i zasobów. W tym celu nieustannie prowadzimy badania i prace rozwojowe, często w ścisłej współpracy z naszymi klientami, aby utrzymać pozycję lidera technologicznego.

Odpowiedzialność naszych pracowników

Nasi pracownicy są kluczem do naszego sukcesu. Wspieramy rozwój ich kompetencji zawodowych i społecznych poprzez ciągłe doskonalenie kwalifikacji oraz tworzymy środowisko sprzyjające osiąganiu wyników, kreatywności i zaangażowaniu. Każdy z nas ponosi odpowiedzialność za ścisłe rozdzielenie interesów osobistych od interesów firmy oraz za wczesne ujawnianie ewentualnych konfliktów interesów. Kadra kierownicza pełni rolę wzorca do naśladowania i dba o to, by jej zespoły konsekwentnie przestrzegały obowiązującego prawa oraz niniejszego Kodeksu postępowania.

Współpraca z partnerami i dostawcami

Peak Mobility współpracuje na arenie międzynarodowej z partnerami strategicznymi i dostawcami, aby móc oferować lokalne, profesjonalne usługi na całym świecie. Od naszych partnerów i dostawców oczekujemy przestrzegania naszych wymagań dotyczących jakości, bezpieczeństwa pracy i ochrony środowiska, uczciwych praktyk biznesowych oraz ochrony własności intelektualnej. Naszym wspólnym celem jest długoterminowy sukces oparty na odpowiedzialności i zaufaniu.

Uczciwe praktyki biznesowe i uczciwość

Odrzucamy wszelkie formy korupcji i przekupstwa oraz unikamy nawet pozorów uzyskiwania nieuczciwych korzyści. Kadra kierownicza i pracownicy nie mogą oferować, żądać ani przyjmować nieodpowiednich korzyści od osób pełniących funkcje publiczne w polityce lub administracji, a także od partnerów biznesowych. Peak Mobility opowiada się za wolną i uczciwą konkurencją oraz ściśle przestrzega przepisów dotyczących prawa antymonopolowego i konkurencji.

Działamy zgodnie ze wszystkimi obowiązującymi przepisami dotyczącymi kontroli importu i eksportu oraz zapobiegania praniu brudnych pieniędzy.

Ochrona danych i informacji

Szanujemy prawa osobiste naszych pracowników, klientów i partnerów. Peak Mobility przetwarza dane osobowe oraz informacje poufne wyłącznie zgodnie z przepisami prawa i wytycznymi organów administracji. Chronimy tajemnice handlowe i szanujemy prawa własności intelektualnej osób trzecich. Nasi pracownicy są zobowiązani do zachowania poufności informacji, które zostały im powierzone, oraz do zabezpieczenia ich przed nieuprawnionym dostępem.

Poszanowanie praw człowieka i standardów pracy

Jako firma odpowiedzialna dbamy o przestrzeganie podstawowych standardów w zakresie praw człowieka, prawa pracy i ochrony środowiska zarówno w ramach naszej własnej działalności, jak i – w odpowiednim zakresie – w całym łańcuchu dostaw. Opowiadamy się za poszanowaniem uznanych na arenie międzynarodowej praw człowieka, w szczególności w oparciu o podstawowe normy pracy Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP). W szczególności sprzeciwiamy się:

  • Praca dzieci i praca przymusowa
  • Dyskryminacja w jakiejkolwiek formie
  • Naruszenia wolności zrzeszania się
  • Korupcja i łapówkarstwo.

Środowisko i zrównoważony rozwój

Ochrona zasobów naturalnych ma dla nas kluczowe znaczenie. Dlatego też organizujemy nasze procesy biznesowe i projektujemy nasze produkty w sposób oszczędzający zasoby oraz dbamy o to, by unikać obciążenia środowiska lub ograniczać je do minimum.

Podsumowanie

Niniejszy kodeks postępowania ma charakter wiążący dla wszystkich pracowników, kadry kierowniczej oraz naszych partnerów biznesowych. Stanowi on dla nas wytyczne dotyczące odpowiedzialnego działania i trwałego sukcesu.