Verhaltenskodex

Präambel

Peak Mobility versteht sich als Teil einer international verflochtenen Wirtschaft. Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber Gesellschaft, Umwelt und unseren Geschäftspartnern bewusst. Unser Handeln orientiert sich an den Prinzipien des „ehrbaren Kaufmanns“. Wir streben danach, wirtschaftliche, ökologische und soziale Interessen in Einklang zu bringen und richten unser Handeln an allgemein anerkannten ethischen Werten, an Integrität und an der Achtung der Menschenwürde aus.

Wir bekennen uns zur Einhaltung aller geltenden Gesetze und Regularien an unseren Standorten weltweit. Wo nationale Regelungen im Widerspruch zu unserem Code of Conduct stehen, suchen wir nach Wegen, unsere Standards dennoch bestmöglich zu wahren.

Kundenorientierung und Innovation

Peak Mobility pflegt langfristige, von Vertrauen und Offenheit geprägte Kundenbeziehungen. Wir unterstützen unsere Kunden mit innovativen Produkten und effizienten Projekten, um ihnen nachhaltige Wettbewerbsvorteile zu ermöglichen. Unsere Lösungen tragen dazu bei, Arbeit, Energie und Ressourcen wirtschaftlich, sozialverträglich und umweltschonend einzusetzen. Dabei forschen und entwickeln wir kontinuierlich weiter, oft in enger Partnerschaft mit unseren Kunden, um technologische Spitzenpositionen zu behaupten.

Verantwortung unserer Mitarbeitenden

Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir fördern ihre fachliche und soziale Kompetenz durch kontinuierliche Qualifizierung und schaffen ein Umfeld, das Leistung, Kreativität und Engagement ermöglicht. Jede und jeder von uns trägt Verantwortung dafür, persönliche Interessen und Unternehmensinteressen strikt zu trennen und mögliche Interessenkonflikte frühzeitig offenzulegen. Führungskräfte sind Vorbilder und achten darauf, dass ihre Teams geltendes Recht und diesen Code of Conduct konsequent einhalten.

Zusammenarbeit mit Partnern und Lieferanten

Peak Mobility arbeitet international mit strategischen Partnern und Lieferanten zusammen, um weltweit lokale, kompetente Dienstleistungen anbieten zu können. Wir erwarten von unseren Partnern und Lieferanten die Einhaltung unserer Anforderungen an Qualität, Arbeits- und Umweltschutz, faire Geschäftspraktiken und den Schutz geistigen Eigentums. Unser gemeinsames Ziel ist der langfristige Erfolg auf Basis von Verantwortung und Vertrauen.

Faire Geschäftspraktiken und Integrität

Wir lehnen jede Form von Korruption und Bestechung ab und vermeiden bereits den Anschein unlauterer Vorteile. Führungskräfte und Mitarbeiter dürfen Funktionsträgern aus Politik oder Verwaltung sowie Geschäftspartnern keine unangemessenen Zuwendungen anbieten, fordern oder annehmen. Peak Mobility tritt für freien und fairen Wettbewerb ein und hält sich strikt an die Kartell- und Wettbewerbsrechte.

Wir handeln in Übereinstimmung mit allen geltenden Vorschriften zur Einfuhr- und Ausfuhrkontrolle und zur Prävention von Geldwäsche.

Datenschutz und Schutz von Informationen

Wir respektieren die Persönlichkeitsrechte unserer Mitarbeiter, Kunden und Partner. Peak Mobility verarbeitet personenbezogene Daten sowie vertrauliche Informationen ausschließlich im Rahmen der gesetzlichen und behördlichen Vorgaben. Wir schützen Geschäftsgeheimnisse und achten die geistigen Eigentumsrechte Dritter. Unsere Mitarbeiter sind verpflichtet, Informationen, die ihnen anvertraut werden, vertraulich zu behandeln und vor unbefugtem Zugriff zu sichern.

Achtung der Menschenrechte und Arbeitsstandards

Als verantwortungsbewusstes Unternehmen achten wir auf die Einhaltung grundlegender menschenrechtlicher, arbeitsrechtlicher und umweltbezogener Standards in unserem eigenen Geschäftsbereich sowie – im angemessenen Rahmen – entlang unserer Lieferkette. Wir bekennen uns zur Achtung der international anerkannten Menschenrechte, insbesondere auf Grundlage der Kernarbeitsnormen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO). Wir lehnen insbesondere ab:

  • Kinder- und Zwangsarbeit
  • Diskriminierung in jeglicher Form
  • Verletzungen der Vereinigungsfreiheit
  • Korruption und Bestechung.

Umwelt & Nachhaltigkeit

Der Schutz der natürlichen Lebensgrundlagen ist uns ein zentrales Anliegen. Deshalb gestalten wir unsere Geschäftsprozesse und unsere Produkte ressourcenschonend und achten darauf, ökologische Belastungen zu vermeiden oder so gering wie möglich zu halten. 

Schlusswort

Dieser Verhaltenskodex ist für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Führungskräfte sowie unsere Geschäftspartner verbindlich. Er dient uns als Leitlinie für verantwortungsvolles Handeln und nachhaltigen Erfolg.