Datenschutzhinweise

Der verantwortungsvolle Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten hat für uns höchste Priorität.

Wir verarbeiten personenbezogene Daten unserer Nutzer grundsätzlich nur, soweit dies zur Bereitstellung einer funktionsfähigen Website sowie unserer Inhalte und Leistungen erforderlich ist.

Rechtsgrundlagen der Verarbeitung sind insbesondere:

  • Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung)
  • Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Vertrag oder vorvertragliche Maßnahmen)
  • Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO (rechtliche Verpflichtung)
  • Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse)

Erhebung und Speicherung personenbezogener Daten beim Besuch der Webseite

Beim Besuch unserer Website werden automatisch Daten erfasst, die Ihr Browser an unseren Server übermittelt (sog. Server-Logfiles):

  • IP-Adresse des Endgeräts
  • Datum und Uhrzeit des Zugriffs
  • Name und URL der abgerufenen Datei
  • Website, von der aus der Zugriff erfolgt (Referrer-URL)
  • verwendeter Browser, Betriebssystem und ggf. Name des Access-Providers

Die Verarbeitung erfolgt zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit, Stabilität und Sicherheit der Website (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO).

Cookies

Unsere Website setzt Cookies ein.

  • Notwendige Cookies: erforderlich für den Betrieb der Website.
  • Analyse- und Marketing-Cookies: z. B. Google Analytics, Facebook Pixel.

Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung). Diese können Sie jederzeit über unser Cookie-Banner widerrufen.

Im Cookie-Banner finden Sie auch weitere Angaben zu den einzelnen Dienstleistern, wie genaue Adresse, Datenschutzerklärung, Sitzland. Sofern Daten an Anbieter in den USA übertragen werden, stellen wir den angemessenen Datenschutz mittels Standard-Vertragsklausel sicher. Zudem besteht für die USA ein Angemessenheitsbeschluss der EU Kommission.

Drittanbieterdienste

Google Analytics

Zur Analyse der Nutzung unserer Website setzen wir Google Analytics (Google Ireland Ltd.) ein. Es werden Cookies gespeichert, die Informationen an Google-Server in den USA übermitteln können. Rechtsgrundlage: Ihre Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO).

Facebook (Meta) Pixel

Zur Auswertung und Optimierung unserer Werbung setzen wir das Facebook-Pixel ein (Meta Platforms Ireland Ltd.). Rechtsgrundlage: Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO).

Google Maps

Für die Darstellung von Karten verwenden wir Google Maps. Rechtsgrundlage: Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO).

Google reCAPTCHA / hCaptcha / Cloudflare Turnstile

Zum Schutz unserer Formulare vor Missbrauch setzen wir reCAPTCHA (Google, hCaptcha und Cloudflare Turnstile ein. Dabei werden Nutzerdaten (z. B. IP-Adresse, Mausbewegungen) verarbeitet. Rechtsgrundlage: berechtigtes Interesse (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO).

Vimeo und YouTube

Zur Einbindung von Videos nutzen wir YouTube. Beim Abspielen wird eine Verbindung zu den Servern dieses Anbieters aufgebaut. Rechtsgrundlage: Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO).

Kontaktaufnahme

Wenn Sie uns per Kontaktformular oder per E-Mail kontaktieren, werden Ihre Angaben (Name, Firma, E-Mail-Adresse, Nachricht) zur Bearbeitung Ihrer Anfrage gespeichert. Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO bzw. Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

Ihre Angaben werden nur für den genannten Zweck verwendet. Sie haben jederzeit das Recht, der Nutzung Ihrer Daten für die Zukunft zu widersprechen.

Bewerbungen

Sie können sich über unsere Webseite bewerben. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten (z. B. Name, Kontaktdaten, Bewerbungsunterlagen) ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Rechtsgrundlage: § 26 BDSG i. V. m. Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die per E-Mail übertragen werden, nicht verschlüsselt sind.

Ihre Daten werden lediglich zum genannten Zweck verarbeitet und spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahren gelöscht. Sie haben jederzeit das Recht der Nutzung zu widersprechen und das Bewerbungsverfahren damit zu stoppen.

Weitergabe von Daten

Ihre Daten werden nur weitergegeben, wenn:

  • Sie eingewilligt haben,
  • dies zur Vertragserfüllung erforderlich ist,
  • eine gesetzliche Pflicht besteht,
  • dies zur Rechtsdurchsetzung erforderlich ist.

Speicherdauer

Wir speichern personenbezogene Daten nur solange, wie es für den jeweiligen Zweck erforderlich ist oder gesetzliche Vorgaben dies vorschreiben.

Ihre Rechte

Sie haben das Recht auf:

  • Auskunft (Art. 15 DSGVO)
  • Berichtigung (Art. 16 DSGVO)
  • Löschung (Art. 17 DSGVO)
  • Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)
  • Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO)
  • Widerspruch (Art. 21 DSGVO)
  • Widerruf einer Einwilligung (Art. 7 Abs. 3 DSGVO)

Datensicherheit

Wir haben angemessene technische und organisatorische Maßnahmen implementiert, um Ihre Daten vor unbefugten Zugriff oder Missbrauch zu schützen. Unsere Sicherheitsmaßnahmen werden regelmäßig überprüft und an die technische logische Entwicklung angepasst. Unsere Mitarbeiter werden regelmäßig sensibilisiert und geschult.

Diese Website verwendet SSL-/TLS-Verschlüsselung, um die Übertragung Ihrer Daten zu schützen.

Verantwortlicher

Verantwortlich im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ist:

Peak Mobility GmbH
Zimmerstraße 56
10117 Berlin

E-Mail: info@peakmobility.de

Datenschutzbeauftragte der Peak Mobility GmbH

Hinweisgeber

Sie haben jederzeit die Möglichkeit, unsere Datenschutzbeauftragte zu kontaktieren.

Mit Wirkung zum 01.03.2026 übernimmt Frau Gabriela Beugholt die Position der Datenschutzbeauftragten der Peak Mobility GmbH.

Sie erreichen sie für datenschutzrechtliche Anfragen unter folgenden Kontaktdaten:

Gabriela Beugholt
ubb GmbH Unternehmensberatung
Walter-Bröker-Ring 8, 32756 Detmold
mail@ubb.gmbh
Telefon: +49 (05231) 70 93 44

Schutz für hinweisgebende Personen im beruflichen Umfeld

Informationen zur Umsetzung des Hinweisgeberschutzgesetzes

Ausgangssituation

Bundestag und Bundesrat haben das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) verabschiedet. Dieses ist am 02.07.2023 in Kraft getreten. Mit dem Gesetz wird die sogenannte Whistle-Blower-Richtlinie der Europäischen Union in nationales Recht umgesetzt.

Ziel des Gesetzes ist es, Benachteiligungen von Personen auszuschließen, die auf Verstöße gegen geltende Vorgaben (Gesetze, Richtlinien oder wesentliche unternehmensinterne Regelungen) im beruflichen Kontext hinweisen möchten und damit einen wichtigen Beitrag zur Aufdeckung von Missständen (Compliance-Verstöße) leisten möchten.

Welche wichtigen Meldekategorien gibt es?

  • Bestechung, Korruption
  • Probleme beim Datenschutz und der IT-Sicherheit
  • Diskriminierung, Belästigung und andere arbeitsrechtliche Probleme
  • Bestechung
  • Unterschlagung, Veruntreuung und Diebstahl
  • Gesundheit, Sicherheit und Umweltschutz
  • Vorgaben zum Umweltschutz
  • Geldwäsche
  • Steuerliche Probleme
  • Wettbewerbsrecht
  • Verrat von Geschäftsgeheimnissen

Meldestellen

Die Peak Mobility GmbH hat nach den gesetzlichen Vorgaben des HinSchG ab 01.01.2026 eine Meldestelle eingerichtet. Diese ist per Post, telefonisch, per E-Mail oder persönlich wie folgt zu erreichen:

ubb GmbH | Unternehmensberatung
Gabriela Beugholt

Walter-Bröker-Ring 8
D-32756 Detmold, Deutschland
Tel. 05231 709344
E-Mail: hinweisgeber@ubb.gmbh

Sie können sich auch an eine externe Meldestelle wenden:

Bundeskartellamt

Online:

 https://www.bkms-system.net/bkwebanon/report/channels?id=bkarta&language=ger

Bundesamt für Justiz

Online: https://www.bundesjustizamt.de/DE/MeldestelledesBundes/MeldestelledesBundes_node.html

Die Meldestelle hat die Vertraulichkeit der hinweisgebenden Person zu wahren. Peak Mobility GmbH garantiert neben der konsequenten Einhaltung aller relevanten datenschutzrechtlichen Vorschriften einen vertraulichen Umgang mit eingehenden Hinweisen. Eine anonyme Meldung ist auch möglich.

Ein Schutz für hinweisgebende Personen besteht nicht, wenn es sich um eine vorsätzliche oder grob fahrlässige Weitergabe unrichtiger Informationen handelt.

Notwendige Informationen

  • Sachverhalt/um welchen Verstoß handelt es sich?
  • Wodurch lässt sich der Vorfall beweisen?
  • Haben Sie den Vorfall selbst beobachtet?
  • In welchem Verhältnis stehen Sie zu Peak Mobility GmbH?
  • Name (freiwillig)
  • E-Mail-Adresse (freiwillig)

Bearbeitungsprozess

Eingehende Hinweise werden von der Meldestelle entsprechend den datenschutzrechtlichen Vorgaben bearbeitet:

  • Dokumentation des Hinweises
  • Prüfung des Hinweises
  • Information an den Hinweisgeber (wenn keine anonyme Meldung)
  • Bearbeitung des Sachverhaltes
  • Rückmeldung an den Hinweisgeber (wenn keine anonyme Meldung)

Das Hinweisgebersystem soll verantwortungsbewusst genutzt werden, da das Verdächtigen einer Person schwerwiegende Konsequenzen für diese haben kann. Ohne konkrete Feststellung gilt stets die Unschuldsvermutung für eine betroffene Person.

Ein gut funktionierendes Hinweisgebersystem eignet sich hervorragend als Frühwarnsystem, um Risiken innerhalb der Organisation zu erkennen und Schwachstellen aufzudecken.